La nostra mission non si esaurisce con l’inserimento in azienda. ABOUT JOB mette a disposizione dei propri clienti l’esperienza e le competenze affinate negli anni, per diffondere all’interno delle aziende una cultura basata sulla crescita e la valorizzazione delle persone.
Con la nostra divisione dedicata alla FORMAZIONE e SVILUPPO, puntiamo alla creazione di percorsi di collaborazione che generano valore nel tempo, affiancando le aziende attraverso strumenti ad hoc e metodologie consolidate.
Favoriamo conversazioni costruttive fra ‘capi’ e collaboratori. Leadership, team building, delega, motivazione, gestione del tempo. Percorsi di formazione completi per sostenere manager e imprenditori nella difficile arte di fare il capo o, più in generale, di guida dei propri collaboratori.
Corsi dedicati a piccole e grandi realtà: dalle aziende più strutturate, con all’interno figure professionali specializzate (HR Manager e Hr specialist), alle piccole e medie imprese in fase di crescita che vogliono implementare sistemi e processi per la gestione delle risorse umane (processo di recruiting, colloquio di valutazione, mappatura delle competenze, sistemi di valutazione delle performances, politiche retributive, etc.).
Sosteniamo le imprese nella realizzazione di percorsi formativi di alto livello, dove la formazione finanziata non è un fine ma una leva per fare di più e fare meglio. L’obiettivo è quello di creare progetti su misura, innovativi ed efficaci, affinché l’azienda possa produrre il cambiamento desiderato.
Per costruire tutto ciò, mettiamo a disposizione dei nostri clienti un servizio di consulenza gratuito e costantemente aggiornato sugli strumenti di finanziamento erogati dai vari Fondi Interprofessionali (Conto di rete Aggregato Aperto, Conto Formazione, Voucher, Avvisi, Avvisi per dirigenti).
In particolare ci occupiamo di affiancare le aziende nelle seguenti attività:
About Job è capofila di un conto di rete di FonARCom e offre opportunità di formazione gratuita con particolare riguardo alle PMI del territorio piemontese ma non solo.
Come esplicitato nel documento programmatico “gli obiettivi di About Job in qualità di capofila del conto di rete di FonARCom sono quelli di costruire, principalmente sul territorio della provincia di Torino e del Piemonte, un laboratorio di sperimentazione per lo sviluppo di percorsi formativi innovativi, concreti e flessibili che possano rispondere con efficacia alle esigenze dei nostri interlocutori, con l’obiettivo di determinare un effetto positivo sulla competitività delle Imprese aderenti e sull’employability dei propri dipendenti.”
Il Documento Programmatico di About Job è volto a declinare il Piano Operativo delle Attività del Fondo FonARCom, nato a seguito dell’Accordo Interconfederale sottoscritto il 6 Dicembre 2005 tra l’Organizzazione Datoriale C.I.F.A. e l’0rganizzazione Sindacale CONF.S.A.L.; l’intento è quello di adattare il Piano in questione alle esigenze di formazione continua dei lavoratori dipendenti delle imprese piemontesi, con particolare riguardo alle PMI e a tutte quelle realtà che fino ad oggi hanno beneficiato poco o nulla di questa preziosa politica attiva per il lavoro.
È possibile ricevere e prendere visione del Documento Programmatico inviando una richiesta a: formazione@aboutjob.it.
In coerenza alle finalità previste nel documento programmatico, sono stati conseguiti i seguenti risultati:
PERFORMARE 2013 © – Periodo di realizzazione 21/10/2013 – 23/04/2014
Allievi formati: 70 – Ore di formazione erogate: 178 – Ore Allievo Realizzate: 781
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per n. 20 aziende del territorio del Piemonte
PERFORMARE 2014 © – Periodo di realizzazione 12/03/2014 – 19/12/2014
Allievi formati: 125 – Ore di formazione erogate: 255 – Ore Allievo Realizzate: 1.209
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 26 aziende del territorio del Piemonte
PERFORMARE 2014bis © – Periodo di realizzazione 29/10/2014 – 08/05/2015
Allievi formati: 108 – Ore di formazione erogate: 126 – Ore Allievo Realizzate: 826
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 26 aziende del territorio del Piemonte e della Lombardia
PERFORMARE 2015 © – Periodo di realizzazione 09/04/2015 – 11/09/2015
Allievi formati: 154 – Ore di formazione erogate: 214 – Ore Allievo Realizzate: 1.368
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 30 aziende del territorio del Piemonte e della Puglia
PERFORMARE 2015bis © – Periodo di realizzazione 30/09/2015 – 04/03/2016
Allievi formati: 215 – Ore di formazione erogate: 345 – Ore Allievo Realizzate: 1.789
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 38 aziende del territorio del Piemonte e della Lombardia
PERFORMARE 2016 © – Periodo di realizzazione 21/03/2016 – 21/03/2017
Allievi formati: 514 – Ore di formazione erogate: 713 – Ore Allievo Realizzate: 4.736
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 58 aziende del territorio del Piemonte, della Liguria, della Lomabardia, del Veneto, del Lazio
PERFORMARE 2017 © – Periodo di realizzazione 23/03/2017 – 21/03/2018
Allievi formati: 259 – Ore di formazione erogate: 564 – Ore Allievo Realizzate: 3.118
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 29 aziende del territorio del Piemonte, della Lomabardia e del Veneto
PERFORMARE 2018 © – Periodo di realizzazione 28/05/2018 – 29/04/2019
Allievi formati: 158 – Ore di formazione erogate: 387 – Ore Allievo Realizzate: 1.770
Formazione aziendale personalizzata, flessibile e che “serve” per 25 aziende del territorio del Piemonte, della Lombardia e del Veneto
PERFORMARE 2019 © – in fase di attuazione
Progetto finanziato PERFORMARE 2019 ©: CORSI PROGRAMMATI E RACCOLTA FABBISOGNI FORMATIVI
Per iscriverti ai corsi manageriali, settoriali, specialistici ed esprimere nuovi fabbisogni per piani formativi futuri visita i seguenti link https://bit.ly/2Jvf9Zf o scrivi a formazione@aboutjob.it.
Per iscriversi ai corsi sulla sicurezza contattare direttamente CPS Piemonte, Ente Attuatore per la parte relativa alla formazione obbligatoria. Riferimenti: e-mail formazione@cpspiemonte.it o al numero 0115825070.
SICURAMENTE 2019 © – in fase di attuazione
Progetto finanziato SICURAMENTE 2019 ©: CORSI PROGRAMMATI E RACCOLTA FABBISOGNI FORMATIVI
Per iscriverti ai corsi ed esprimere nuovi fabbisogni per piani formativi futuri contattare direttamente CPS PIEMONTE, Ente Attuatore del Piano in essere.
Riferimenti: sito http://www.cpspiemonte.it/, e-mail formazione@cpspiemonte.it, telefono 0115825070.
SISTEMA DI IMPRESE – AVVISO FONARCOM 05/2018
PERFORMARE_CDL_CPS – in fase di attuazione
Progetto finanziato PERFORMARE_CDL_CPS: CORSI PROGRAMMATI E RACCOLTA FABBISOGNI FORMATIVI
Per iscriverti ai corsi ed esprimere nuovi fabbisogni per piani formativi futuri contattare direttamente CPS PIEMONTE, Ente Attuatore del Piano in essere.
Riferimenti: sito http://www.cpspiemonte.it/, e-mail formazione@cpspiemonte.it, telefono 0115825070.
