Il Colloquio di Selezione e di Valutazione
Il corso mira a fornire strumenti e metodologie per gestire un colloquio di selezione e gestire un colloquio di feedback all’interno di un processo di Ricerca e Selezione del personale sulla base di criteri oggettivi e precisi e promuove una cultura della valorizzazione delle Persone basata sul merito e sull’equità.
Il percorso formativo si svolgerà lunedì 28 gennaio 2019 e avrà una durata complessiva di 8 ore, nella fascia oraria dalle 9,00 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 18,00 presso About Job – Via Principi D’Acaja n.15 – Torino (TO).
Per visualizzare il programma completo cliccare QUI.
Per richiedere informazioni e la scheda di adesione è sufficiente scrivere un’email a formazione@aboutjob.it o chiamare lo 011 19783301.
Ho avuto un riscontro molto positivo dai corsi frequentati di Colloquio e AC e Mappatura delle competenze.
I corsi hanno un taglio molto concreto e pratico e consentono non solo di potersi cimentare in casi aziendali reali ma allo stesso tempo di scambiare esperienze con gli altri partecipanti.
Torno in azienda con le idee più chiare e con strumenti utili che mi consentono di adattare alla mia realtà i concetti e le procedure più corrette, prendendo spunto anche dai suggerimenti di altri colleghi.
Renata Tebaldi
Responsabile del personale presso OPACMARE
L’evento formativo dedicato al colloquio, AC e test ha confermato ancora una volta la qualità dei corsi proposti da About Job.
Ho apprezzato particolarmente la possibilità di “portare a casa” non solo concetti, ma strumenti utili e applicabili immediatamente alla mia realtà lavorativa.
I docenti hanno dimostrato piena conoscenza della materia e interagito con l’aula stimolando la partecipazione dei presenti e dimostrando competenza e disponibilità.
Il contenuto numero dei partecipanti ha favorito una produttiva condivisione di esperienze fra gli stessi.
Marina Bergadano
HR presso Bollhoff Unifast Srl